十一月，凋零的树叶随着清凉的秋风，从眼前划过一道道优美的弧线，春旺集团于11月7日在东蒙避暑山庄携专门从全国各地赶回来的业务人员及公司领导层开展了一次内容丰富的团建活动。举办团建活动，旨在增强团队凝聚力以及合作能力，营造和谐融洽的集体氛围，促进各个不同部门同事之间进一步的了解，从而打造高效团队。

团建活动第一项是“破冰活动”，由于参加训练的人员较多，其中一部分人员还是驻外的业务经理，员工相互之间并不太了解，所以在教练的鼓励下部分业务人员自告奋勇的上台进行了自我介绍，教练也让其他人员用“好名字、好地方和好单位”的方式给与主动上台的员工进行回应，这项活动有效增加了员工之间的了解和熟悉。

破冰活动让员工之间有了基本的了解，下面一项“听话照做”的游戏更进一步让员工之间熟悉起来。一开始大家以为很简单的小游戏却频频有人出错，游戏连续进行了五遍都没有全员通过，最后以十个人出错结束此项活动。在本轮游戏中我们发现，我们想的和做到的一定会有出入，在工作当中亦是如此，并不是谁都可以一直不出错，但是出错就要及时改正。

在进行第三项活动之前，由于参加团建的员工较多，教练将大家分成了两个队伍，每个队伍都分别为自己队伍确定了队名及队歌。

第三项活动是本次团建的第一组室外训练——“信任背摔”，两个队伍由两个教练带领分别进行，所有队友腿靠腿，手搭肩为要“背摔”的队员组成了一支牢不可破的平台。在“背摔”前，所有队员为上台的队友加油打气，在台上问队友问“准备好了吗”下面的队友齐声“准备好了”，在得到队友的肯定回答后，台上队友大胆的倒下，倒下的时候躺在集体的手臂上，心情复杂，感到很温暖，也很幸福。这个游戏充分体现了彼此的信任，要敢于付出，活动中大家目标一致，团结协作，给以后的工作也带来很深的感触和想法。最后两队人员全员安全完成此次活动。

 

第四项团建活动是“高空断桥”，两个八米高的柱子中间有一座断桥，队友们需要爬到顶端然后跳过断桥，最后下来。空中没有任何手扶的措施。对恐高的人来说是很大的挑战，但爬上去之后，发现远远没有想象中的那么困难，断桥下大家的鼓励以及教练的保护措施是支撑我们完成这项活动的最大原因。“高空断桥”中使我们认识到一定要突破自我心理障碍，不要轻易否定自己，人的能力是无限的，不试永远不知道，只有在动荡中把握时机，调整后果断的跃出，才能达到目标。

午饭后的室内活动是“七巧板活动”，本来以为是个很简单的游戏却给了我们很大的感悟。活动中由于每个小组都没有领悟到第七组的意义，第七组也没有领悟到自己在此次游戏中的决定性地位，导致此项活动的得分非常的低。这也充分的说明了我们公司这个团队所暴露的现实性的问题，我们不论是领导还是职员都没有正确的定位自己的位置，没有更好的行使自己的权利，导致最后信息传达不够准确，影响我们的工作效率，互相抱怨，这也是我们需要改进的！

活动最后一项“毕业墙”，一开始我们面对4米高的求生墙都觉得是个不可能的任务，觉得最起码得一个小时才能让30个人都爬上去。但在队员间的沟通协调后教练的一声命令下，团队中所有人的共同努力，团结合作，甘当人梯，我们30人以六分零十秒的成绩全员爬上了求生墙。原本以为根本做不到的事情，在集体的努力下，竟然快速完成了，可见集体的力量之大。如果我们每个员工在工作中都能象在这项活动中那么配合默契，那么互相照应彼此，那么还有什么困难我们克服不了。

  

本次团建使我们发现自己团队中存在的问题，加强了我们的团队协作力，在合作中能体会到团队的力量与精神，在竞争中能体会到自我的潜能和智慧。这次员工户外活动达到了既丰富员工的业余生活，又能磨练意志、超越自我、熔炼团队、协作创新的目的，这样的体验模式更有助于挖掘员工的内在潜能，提高团体凝聚力，增强工作意识。在训练中依靠彼此间的信任、协作和支持，一次次地挑战自我、战胜困难，加深了对团队精神理解，体会到了工作中信任、协作的重要性！